近日，首农食品集团纪委召开联合监督工作会议，研究集团“大监督”体系建设，推动各相关部室立足职能，发挥监督作用，深化协同联动。集团纪委书记、总部各部室负责人参加会议。
会上，纪委相关人员对集团构建“大监督”体系工作方案修订背景、遵循原则、监督重点、工作机制、保障和纪律等内容进行了深入解读，并对各部室现场提出的问题进行解答。
会议强调，要深化集团“大监督”体系建设，聚焦发挥作用，从四个方面提升监督效能，助力集团高质量发展。一是明确监督原则。坚持党委统筹领导，以党内监督为主导，一体推进“三不腐”，强化“全周期管理”理念，坚持围绕中心、服务大局，坚持实事求是，密切联系实际的原则，将监督工作融入经营管理，一体推进揭示问题、规范管理、促进改革，服务保障集团高质量发展。二是构建监督机制。坚持以政治监督为统领，主要围绕落实政治纪律和政治规矩、践行正确政绩观和企业战略执行、规范经营管理和重点专项开展、落实全面从严治党政治责任四个方面加强监督，构建监督事项会商研判、监督工作协同开展、违纪违法问题线索移送、监督措施协作配合、监督成果共享运用的工作机制。三是凝聚监督合力。由集团纪委牵头，凝聚党办（巡察）、财务、审计、法务、组织人事、党宣、办公室、工会等各监督部门的力量，达成协同联动共识，形成监督合力，推动纪检监察监督、巡察监督、审计监督、财会监督、职工监督、舆论监督、社会监督等有机贯通。四是促进工作落实。以集团招投标领域突出问题系统整治工作为抓手，明确监督重点，细化任务分工，督促责任落实，明确定期会商、协同监督、线索移送、成果运用等环节，确保系统整治各项工作扎实有序有效开展。
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